Joudumme kollegoiden kanssa toisinaan pohtimaan, kumpi sopisi paremmin asiakkaan projektiin: Scrum vai Kanban? Tähän ei ole yhtä oikeaa vastausta, vaan valintaan vaikuttaa moni seikka. Heti alkuun pitää muistaa, että molemmat ovat enemmän viitekehyksiä sujuvaan tuotekehitykseen kuin tiukkoja prosesseja, joista ei sovi poiketa.
Scrumille on ominaista:
Jos vesiputousmallissa suurehko tiimi tekee isompaa hanketta pitempään, Scrumissa pienempi tiimi tekee lyhyen aikaa pieniä juttuja, joista yhdistettynä tulee isompi hanke. Lopputulos voi hyvinkin olla sama, mutta tekemisen tapa eroaa. Lisää aiheesta.
Kanban nojaa jatkuvaan kehitykseen, oppimiseen ja sitä kautta prosessin optimointiin. Tätä ilmentää Kanbanin ydin: työnkulkua kuvaava taulu. Jos Scrum on aikarajattua tekemistä (timeboxed), filosofisesta näkökulmasta Kanban suhtautuu aikaan joustavasti.
Ominaisia piirteitä:
Molemmat noudattavat ketterän kehityksen periaatteita, ja kummassakin on omat etunsa. Kanban sopii projekteihin, joissa prioriteetit ja tehtävät vaihtuvat lennossa. En aloittaisi täysin uutta tuotekehitysprojektia Kanban-menetelmällä. Scrum sopii siihen paremmin, koska esimerkiksi kehitysjonosta ja aikatauluista kaikki näkevät, mitä tehdään ja milloin se tehdään. Ennustettavuus ja suunnittelu on helpompaa.
Scrum | Kanban | |
Agile | X |
|
Lean | X |
|
Aikarajattu | X |
|
Tarkat roolit | X |
|
Muutokset sallittuja | X |
|
Työn määrä rajattu | X |
X |
Seurantataulu jatkuvasti käytössä | X |
|
Säännöllinen ja nopea julkaisutahti | X |
X |
Monitaitoinen tiimi | X |
Kanban saattaa olla ketterämpi malli, kun suuret muutokset on tehty ja hanke alkaa olla pienkehitystä sekä ylläpitoa. Monissa projekteissa liikutaan välimaastossa, jota kutsutaan termillä Scrumban. Töitä tehdään Scrum-moodissa, mutta sitä seurataan Kanban-taululla.
Valitsetpa kumman tahansa, et voi mennä pahasti metsään, sillä menetelmästä toiseen siirtyminen on helppoa. Perusajatus on sama ja useimmat työkalut tukevat kumpaakin.
Henrik Hyyppä (kirjoittaja työskenteli Loihde Advancella syksyyn 2017)